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風俗の求人に応募する際にチェックすべきポイント

  • 2013
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風俗の求人情報を見るとき、絶対外してならないポイントがあります。
それは営業許可を受けている店舗かどうかです。
求人広告には、届け出た警察署と受理番号を記載しなければなりません。
無ければ無許可営業の可能性があります。
警察沙汰になって、家族へ連絡が入ることが心配なら避けるべきです。
また会社規模も重要な要素です。
一つの企業で複数の店舗を営業していることは当然で、規模が大きく営業店舗が多ければ、それだけ自分に合う店舗に出会う確率の高くなります。
小規模であるなら、要求されることは多岐にわたります。
それが不可能であるなら、規模の大きなところに応募した方が無難です。
自分に合うかどうかは、好き嫌いに限らず、客が要求するサービスにどれだけ熱心に応えられるかといった、前向きな取り組み姿勢に繋がります。
それは継続性であり、安定した収入や健康面へ繋がります。
明らかに自分に合わない店舗しかないようなら、無理する必要はありません。
別の企業へ応募しましょう。
興味が沸いたら、電話で問い合わせをするかもしれません。
この時、必ずチェックしなければならないポイントは、電話対応者の受け答えから受ける印象です。
受け答えが明確なら、仕事中もそのように対応されることが期待できます。
問い合わせに対して、具体的な数値を上げて答えていれば、間違いありません。
しかし、そうでなくとも、その理由を明確にして納得のいくものなら、安心していいかもしれません。
アバウトだと、仕事内容もアバウトな可能性がありますが、それで構わないのなら、応募するのもいいでしょう。
あくまでも本人の教養限度によるからです。
こうしたチェックが面倒なら、いっそうのこと人に頼ってしまうことです。
例えば、AV求人サポートセンターのような、風俗に限らず高収入を得られるアルバイト先を紹介してくれる企業があります。
業界を熟知しているので、素人が探すより間違いは少なくなるでしょう。

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